職場環境と福利厚生work environment

園内研修

POINT 110分程の研修を年間80項目

多彩な園内研修でレベルアップが可能です。
子どもたちのお昼寝の時間を有効的に活用し、週に1回10分程の研修を年間80項目実施します!
新卒の方が多い分、研修制度をしっかり整えています!

主な園内研修実施例

4月
  • 保育理念
  • 園の決まり(あたりまえ)
  • 乳幼児突然死症候群・ルクミー使用方法
  • お散歩マップ・園外保育マニュアル・施設内外危険箇所
  • 消火訓練・消火器・AED 使い方
  • 行事について
  • 避難訓練経路確認・避難場所確認
  • 調乳について
  • こどもの視点
5月
  • 熱中症・光化学スモック・暑さ指数
  • 感染症ガイドライン
  • 手洗い・嘔吐物処理
  • プライバシー・SNS
  • 保護者対応(連絡ノート含む)
6月
  • 事故発生時対応ガイドライン(水の事故)
  • 救命処置・AED 使用方法
  • プール時フローチャート
  • 水遊びマニュアル
  • 応急手当(止血・異物除去)
7月
  • 運動会に向けて(ねらい・笛)
  • 節電・節水
  • リトミック・ダンス
  • 園歌「タイヨウの子」体操
8月
  • 危機管理マニュアル
  • 衛生管理
  • 危険予知トレーニング(誤飲含む)
9月
  • 個人情報取り扱い
  • 上半期振り返り
10月
  • 自己チェックリスト
  • 声掛け
  • 事故・怪我予防
11月
  • 医療的ケア児・加配について
  • 日本語検定
12月
  • 自己啓発について
  • 発表会に向けて(ねらい・ピアノ課題曲)
1月
  • 法令遵守(コンプライアンス)
  • BCP(業務継続計画)
2月
  • 不適切保育について
  • 人権チェックリスト
3月
  • 離乳食・アレルギー
  • 園の危険箇所確認・改善

法人で統一した内容で研修を行っているので、どの園でも同じ内容の研修を受けることができます!

園外研修

POINT 2 運動会実技講習会

2015年より毎年、リズム・キッズプロジェクトの清水玲子先生をお招きし、園内ホールにて子どもの年齢に合わせた体操を指導して頂いています

POINT 3アンガーマネジメント研修

日本アンガーマネジメント協会の講師の方をお招きし開催。怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングは、子どもとの関わりでも大きく役立つ研修です。

POINT 4内定者研修

保育士としての基本的な知識や実践的な内容が盛り込まれており、入職前の大きなサポートの一つになります。

POINT 55歳児交流会

法人内保育園の年長児担任が集まり、日々の保育活動についての情報交換や話し合いを行い、実際の保育活動へ活かしていきます。

福利厚生

先生方が仕事をしやすい環境づくりはもちろんのこと、長く仕事を続けられるよう、給与形態・福利厚生を充実させています。

POINT 1家賃補助制度

埼玉:月6万~7.5万まで補助
東京・神奈川:月8.2万まで補助
初期費用は法人にて負担(補助上限の3倍まで)
社宅0円で利用可能です!

POINT 2充実した退職金制度

福祉医療機構退職共済と 埼玉県社会福祉事業共助会の二本立て!

POINT 3被保育手当

お子さんが保育園・幼稚園に通っている場合の補助制度(5,000~10,000円/月)

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