職場環境と福利厚生work environment
園内研修
POINT 110分程の研修を年間80項目
多彩な園内研修でレベルアップが可能です。
子どもたちのお昼寝の時間を有効的に活用し、週に1回10分程の研修を年間80項目実施します!
新卒の方が多い分、研修制度をしっかり整えています!
主な園内研修実施例
- 4月
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- 保育理念
- 園の決まり(あたりまえ)
- 乳幼児突然死症候群・ルクミー使用方法
- お散歩マップ・園外保育マニュアル・施設内外危険箇所
- 消火訓練・消火器・AED 使い方
- 行事について
- 避難訓練経路確認・避難場所確認
- 調乳について
- こどもの視点
- 5月
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- 熱中症・光化学スモック・暑さ指数
- 感染症ガイドライン
- 手洗い・嘔吐物処理
- プライバシー・SNS
- 保護者対応(連絡ノート含む)
- 6月
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- 事故発生時対応ガイドライン(水の事故)
- 救命処置・AED 使用方法
- プール時フローチャート
- 水遊びマニュアル
- 応急手当(止血・異物除去)
- 7月
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- 運動会に向けて(ねらい・笛)
- 節電・節水
- リトミック・ダンス
- 園歌「タイヨウの子」体操
- 8月
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- 危機管理マニュアル
- 衛生管理
- 危険予知トレーニング(誤飲含む)
- 9月
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- 個人情報取り扱い
- 上半期振り返り
- 10月
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- 自己チェックリスト
- 声掛け
- 事故・怪我予防
- 11月
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- 医療的ケア児・加配について
- 日本語検定
- 12月
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- 自己啓発について
- 発表会に向けて(ねらい・ピアノ課題曲)
- 1月
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- 法令遵守(コンプライアンス)
- BCP(業務継続計画)
- 2月
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- 不適切保育について
- 人権チェックリスト
- 3月
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- 離乳食・アレルギー
- 園の危険箇所確認・改善
法人で統一した内容で研修を行っているので、どの園でも同じ内容の研修を受けることができます!
園外研修
POINT 2 運動会実技講習会
2015年より毎年、リズム・キッズプロジェクトの清水玲子先生をお招きし、園内ホールにて子どもの年齢に合わせた体操を指導して頂いています
POINT 3アンガーマネジメント研修
日本アンガーマネジメント協会の講師の方をお招きし開催。怒りの感情と上手に付き合うための心理トレーニングは、子どもとの関わりでも大きく役立つ研修です。
POINT 4内定者研修
保育士としての基本的な知識や実践的な内容が盛り込まれており、入職前の大きなサポートの一つになります。
POINT 55歳児交流会
法人内保育園の年長児担任が集まり、日々の保育活動についての情報交換や話し合いを行い、実際の保育活動へ活かしていきます。
福利厚生
先生方が仕事をしやすい環境づくりはもちろんのこと、長く仕事を続けられるよう、給与形態・福利厚生を充実させています。
POINT 1家賃補助制度
埼玉:月6万~7.5万まで補助
東京・神奈川:月8.2万まで補助
初期費用は法人にて負担(補助上限の3倍まで)
社宅0円で利用可能です!
POINT 2充実した退職金制度
福祉医療機構退職共済と 埼玉県社会福祉事業共助会の二本立て!
POINT 3被保育手当
お子さんが保育園・幼稚園に通っている場合の補助制度(5,000~10,000円/月)
